莎鲨家纺经营宗旨认为只有让员工感到满意，才能让客户得到满意，使员工满意对企业来说具有十分重要的意义。 建立良好的工作环境 首先要建立团结紧张严肃活泼，公平公正公开的工作环境，让员工身心放松，有安全感。其二要建立良好的工作系统，使员工职责清楚，分工明确，沟通舒畅，减少不必要的内耗。其三要有充分的授权，让员工有发挥才能的平台。其四建立赏罚分明的考核体系，让员工知道什么能做，什么不能做。其五要有健康、安全、环保的工作场所，使员工的权益得到充分的保障。 建立与企业共同增值的机制 员工与企业共同增值，主要体现在两个方面，一是员工付出要得到对等的回报。二是员工能分享到企业发展的成果。 建立顺畅的职业生涯发展通道 要为员工提供较为充分的学习培训机会，不断提升他们各方面能力，满足他们发展需要，使员工对自己的前途充满信心；要建立完善的职业生涯发展通道，为不同的员工提供不同的发展平台，让莎鲨家纺员工的自我价值得到充分的体现。  

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